Статья · 13.11.2026
Смерть на рабочем месте: что положено семье и что делать
Смерть на рабочем месте: что работодатель обязан сделать для семьи, сроки расследования, зарплата умершего, страховая выплата. Нормы на 13.11.2026.
Если человек умер на работе - на территории работодателя, в командировке, по дороге на служебном транспорте, - у семьи появляются вопросы о бумагах и выплатах. Здесь собрано, что о правах родственников говорят Трудовой кодекс и закон о страховании от несчастных случаев на производстве. Порядок с телом описан в статьях что делать, если человек умер дома и отказ от вскрытия.
Коротко. О несчастном случае со смертельным исходом работодатель обязан сообщить родственникам (ст. 228 ТК РФ). Комиссия расследует его в течение 15 календарных дней (ст. 229.1). По требованию иждивенцев, близких родственников или свойственников погибшего в расследовании может участвовать их законный представитель или иное доверенное лицо; если он не участвует, по его требованию его знакомят с материалами расследования (ст. 229). Если случай квалифицирован как несчастный случай на производстве, акт о нём выдают этим лицам по их требованию в течение трёх календарных дней после завершения расследования (ст. 230). Смерть от общего заболевания по решению комиссии может быть квалифицирована как не связанная с производством (ст. 229.2). Заработную плату, не полученную ко дню смерти, выдают членам семьи или иждивенцу не позднее недели со дня подачи документов (ст. 141). При страховом случае единовременная страховая выплата составляет 2 миллиона рублей (ст. 11 закона № 125-ФЗ).
О памятнике - в разделе в конце статьи, когда вы будете к этому готовы.
Что, кто и в какой срок: таблица по нормам
| Что | Кто | Срок | Норма |
|---|---|---|---|
| Сообщить родственникам о несчастном случае со смертельным исходом | Работодатель | В срок, установленный Кодексом | ст. 228 ТК РФ |
| Расследование | Комиссия; при смертельном исходе в неё входит государственный инспектор труда | 15 календарных дней; председатель комиссии может продлить не более чем на 15; если нужны экспертиза, дознание, следствие или суд - срок продлевают по согласованию с ними | ст. 229, 229.1 ТК РФ |
| Участие в расследовании; знакомство с материалами, если представитель в расследовании не участвует | Законный представитель или иное доверенное лицо иждивенцев, близких родственников или свойственников погибшего | Участие - по требованию этих лиц; знакомство - по требованию представителя | ст. 229 ТК РФ |
| Акт о несчастном случае на производстве (один экземпляр) | Работодатель выдаёт лицам, состоявшим на иждивении погибшего или в близком родстве либо свойстве с ним | 3 календарных дня после завершения расследования, по требованию | ст. 230 ТК РФ |
| Заработная плата, не полученная ко дню смерти | Работодатель выдаёт членам семьи или иждивенцу | Не позднее недели со дня подачи документов | ст. 141 ТК РФ |
| Единовременная страховая выплата - 2 миллиона рублей | Фонд пенсионного и социального страхования; право имеют, в том числе, дети до 18 лет, а обучающиеся очно - до окончания обучения, но не дольше чем до 23 лет, родители, супруг или супруга, нетрудоспособные иждивенцы | 2 дня со дня, когда работодатель передал фонду все документы | ст. 7, 10, 11 закона № 125-ФЗ |
| Прекращение трудового договора | Работодатель | В норме не указан | п. 6 ч. 1 ст. 83 ТК РФ |
Акт по статье 230 составляют по случаю, который комиссия квалифицировала как несчастный случай на производстве. Страховую выплату назначают при страховом случае: статья 229.2 называет страховым случаем несчастный случай на производстве, произошедший с застрахованным. Статья 141 говорит о заработной плате, не полученной ко дню смерти, и не ставит её выдачу в зависимость от причины смерти.
От сердечного приступа - это несчастный случай?
Ответ зависит от обстоятельств и от заключения медицинской организации. Статья 229.2 ТК РФ говорит так:
Расследуются в установленном порядке и по решению комиссии (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственного инспектора труда, самостоятельно проводившего расследование несчастного случая) в зависимости от конкретных обстоятельств могут квалифицироваться как несчастные случаи, не связанные с производством: смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке соответственно медицинской организацией, органами следствия или судом; ...
- ТК РФ, ст. 229.2, ред. от 25.05.2026
По тексту статьи такая смерть расследуется. Квалификацию комиссия определяет на основании собранных материалов: решает, несчастный случай на производстве это или случай, не связанный с производством. Какой будет квалификация в конкретном случае, закон заранее не говорит. Её определяют обстоятельства, которые установит комиссия.
Если вы не согласны с содержанием акта, с отказом провести расследование или с тем, что работодатель не признал факт несчастного случая, такие разногласия по статье 231 рассматривает федеральный орган, уполномоченный на государственный контроль за соблюдением трудового законодательства, и его территориальные органы. Их решения можно обжаловать в суд.
Что спросить у работодателя
Записывайте ответы и даты: от них зависят сроки, которые перечислены выше.
- Кто в организации отвечает за расследование и как связаться с комиссией. Приказ о её создании входит в материалы расследования (ст. 229.2).
- Как оформить требование об участии доверенного лица в расследовании или о знакомстве с материалами (ст. 229).
- Когда завершится расследование и, если случай квалифицирован как несчастный случай на производстве, когда можно получить акт: три календарных дня отсчитывают от завершения расследования (ст. 230).
- Какие документы нужны, чтобы выдать зарплату, не полученную ко дню смерти. Неделя из статьи 141 начинается с подачи этих документов.
- Передал ли работодатель фонду документы для страховой выплаты и что для неё нужно от вас. Два дня по статье 10 закона № 125-ФЗ идут с момента передачи документов.
Что ещё положено: отдельные статьи
- пособие на погребение - Пособие на погребение в Петербурге и Ленобласти;
- материальная помощь работодателя - Материальная помощь на похороны от работодателя;
- отпуск родственнику - Отпуск на похороны близкого родственника.
Когда придёт время подумать о памятнике
Когда семья будет готова к разговору о памятнике, о сроках написано в статье Когда можно ставить памятник после похорон. Если у умершего был статус, при котором государство оплачивает памятник, - участник СВО, военный пенсионер и другие, - порядок описан в статье Компенсация за памятник участнику СВО и военному.
На странице каталога Granova сказано: «Выберите форму, посмотрите цену и рассчитайте памятник в нужном размере.» У модели «Прямой» указано: от 17 700 ₽, 60×40 см. Цена уточняется сразу в калькуляторе. Размер, оформление, доставку и установку можно уточнить при оформлении заказа.
Памятники Granova
Посмотрите, как будет выглядеть памятник, и цену
Выберите форму и нажмите «Рассчитать» — не выезжая в мастерскую. Расчёт не обязывает оформлять заказ.
Источники
- Трудовой кодекс РФ, ред. от 25.05.2026: ст. 83, ст. 141, ст. 228, ст. 229, ст. 229.1, ст. 229.2, ст. 230, ст. 231.
- Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», ред. от 20.02.2026: ст. 7, ст. 10, ст. 11, ст. 3.
- Каталог моделей Granova: granova.ru/models.
- Нормы приведены в редакциях, действующих на 13.11.2026.
Выберите форму на сайте и нажмите «Рассчитать» - увидите, как будет выглядеть памятник, и цену, не выезжая в мастерскую. Расчёт не обязывает оформлять заказ.
Нужна консультация по вашему участку?
Отправьте фотографию или размеры — поможем выбрать производимую модель и состав комплекта.
Связаться с Granova